公司名:e娱乐城
    销售热线:400-800-11112
    联系人:张先生(7*24h)
    地址:芜湖市凤凰工业园区18号
    咨询QQ:123123141

    成功案例

    您现在的位置:主页 > 成功案例 >

    e娱乐城公卫执业医师章节高频考点详解:工作负

    发布时间:2019-07-05 06:50

      为帮助大家更好地掌握公卫执业医师考试工作负荷评价有关考点,医学教育网编辑将整理的“公卫执业医师章节高频考点详解:工作负荷评价”具体资料整理如下:

      (1)静力(态)作业:①肌肉等长性收缩来维持体位;②躯体和四肢关节保持不动;③不做功;④能量消耗较少,却很容易疲劳;⑤作业停止后,氧债不降反升。如射击。

      (2)动力(态)作业:①肌张力不变(等张性收缩);②肌肉交替收缩和舒张;③做功;④耗能高。如搬运、采石。

      (3)反复性作业(轻动态作业):一组或多组小肌群参与作业,其量少于全身肌肉总量的1/7,肌肉收缩频率高于15次/分钟。特征为耗能不高,易于疲劳。如键盘操作。

      (1)劳动能量代谢率:可以间接或直接法测定能量代谢。适合于评价全身性的动态体力劳动。

      (2)心率:反映动态体力劳动的应激程度,可用于评价小肌群参与的劳动,甚至脑力劳动。

      (3)肌电图:可用于静态和动态作业的劳动负荷评价。可客观的反映局部肌肉的疲劳。

      【进阶攻略】劳动负荷评价的目的:把负荷维持在一个适当的水平,以便保证健康并有效地完成工作任务。

      【易错易混辨析】负荷:指劳动系统对人总的需求和压力,负荷强调外界的因素和情形。

      应激:是负荷对具体个人的影响,它强调在负荷作用下机体内部的生物过程和反应。e娱乐城

      “公卫执业医师章节高频考点详解:工作负荷评价”的内容,由医学教育网编辑整理搜集,希望对正在备战公卫医师考试的人提供帮助,更多备考资料干货,敬请关注医学教育网公卫执业/助理医师栏目。

    上一篇:e娱乐城氪星晚报丨小米调整组织架构;腾讯称与
    下一篇:中国财经报微信
    Copyright © 2001-2018 e娱乐城 版权所有 地址:芜湖市凤凰工业园区18号 备案号:湘ICP备09011124号